Page 30 - หนังสืออนุสรณ์ 125 ปี ท่าแร่

เครื่องหมายแสดงประวัติความเป็นมาของการอพยพผู้คนโดยทางเรือ จากสกลนคร

ข้ามหนองหารมาตั้งชุมชนคริสตชนที่นี่
ค.ศ.1972 นักเรียนในโรงเรียนเซนต์ยอแซฟ แผนกประถมศึกษา มีจำานวนมากเกือบ

หนึ่งพันคนครู 30 คน ทางมิสซังขาดแคลนงบประมาณดำาเนินการ จึงมอบภาระ
การจัดการศึกษาระดับประถมศึกษาให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร และบริจาค

ที่ดินให้สร้างโรงเรียนจำานวน 31 ไร่ อยู่ติดกับสุสานศักดิ์สิทธิ์ ด้านเหนือตั้งชื่อว่า “โรงเรียน
ท่าแร่วิทยา”

่
ุ
์
้
่
ั
ั
ั
้
ั
็
ค.ศ.1980 คณพอคายน แสนพลออน ไดรบแตงตงเปนพระอครสงฆราช แทนพระอครสงฆราช
ั
่
ั
เกี้ยน ซึ่งลาออกจากตำาแหน่งเพราะมีปัญหาสุขภาพ
ค.ศ.1981 คุณพ่อจำาเนียร สันติสุขนิรันดร์(พระอัครสังฆราช) เป็นคุณพ่อเจ้าวัดท่าแร่
ได้เริ่มประเพณีแห่เทียนปัสกาขึ้น จากการทำาเทียนแห่ทุกคุ้มในตอนแรก ต่อมาเห็นว่า
เป็นการสิ้นเปลือง จึงจัดทำาเทียนเป็นเขต มี 4 เขต ส่วนการแห่ดาวในเทศกาลคริสต์มาส
ก็พัฒนาให้สวยงามยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้น และในสมัยนี้เองที่ทางราชการได้สร้าง “โรงเรียน
ท่าแร่ศึกษา” ขึ้นที่บ้านหนองบัวทอง
ค.ศ.1984 ปี ค.ศ.1984 (2527) เป็นปีที่บ้านท่าแร่มีอายุครบ 100 ปี คุณพ่อตรรกวิทย์
เวียรชัย เป็นคุณพ่อเจ้าวัด ได้รับแต่งตั้งให้เป็นประธานจัดงานสมโภช 100 ปีท่าแร่
ในวันที่ 9-10 ธันวาคม 1984 มีมหรสพ 2 คืน มีพิธีฉลองอย่างยิ่งใหญ ่
ในวันที่ 9 ธันวาคม มีการแห่และเคารพศีลมหาสนิทอย่างสง่ารอบหมู่บ้าน
ท่าแร่ นำาโดยพระอัครสังฆราชลอเรนซ์ คายน์ แสนพลอ่อน พระคุณเจ้าเกี้ยน เสมอพิทักษ์

บรรดาพระสงฆ์ ภคินี สามเณร และพี่น้องสัตบุรุษจากวัดต่างๆ ในมิสซัง สถานที่พัก
ศีลมหาสนิทตามจุดต่างๆ ได้รับการตกแต่งอย่างสวยงาม และจบด้วยการอวยพร

ศีลมหาสนิทที่ปะรำาพิธีสนามหน้าอาสนวิหาร (สนามศาลามาร์ติโนในปัจจุบัน)
วันรุ่งขึ้น วันที่ 10 ธันวาคม มีสหพิธีบูชาขอบพระคุณสมโภช ณ ปะรำาพิธี

กลางแจ้ง โดยมีสัตบุรุษจากวัดต่างๆทั่วมิสซังมาร่วมอย่างเนืองแน่น ในภาคบ่ายมีขบวน
ฟ้อนรำาและการแสดงย้อนยุคงานแพร่ธรรมของมิชชันนารีในอดีตจากหมู่บ้านต่างๆ

อันยิ่งใหญ่ตระการตา
นอกจากนั้นคณะกรรมการสภาวัดได้จัดทำาหนังสืออนุสรณ์ท่าแร่ครบรอบ

100 ปี ขึ้นเพื่อเป็นหลักฐานทางประวัติศาสตร์ เพื่อให้อนุชนได้ศึกษาเรียนรู้ต่อไป
ค.ศ.1985 คุณพ่อนรินทร์ ศิริวิริยานันท์ เป็นคุณพ่อเจ้าวัด(1985-1989/2528-2532) ได้

จัดระบบการบริหารงานของสภาภิบาลวัดท่าแร่ให้ครอบคลุมทุกงานที่รับผิดชอบ
โดยกำาหนดภาระหน้าที่ของแต่ละงานให้ชัดเจน กำาหนดตำาแหน่งและจำานวนบุคลากร

ในแต่ละงานให้เหมาะสม ให้มีการประชุมประจำาเดือน มีการรายงานการเงินและผลการ

28 ภาคที่ 1 ประวัติศาสตร์ชุมชนแห่งความเชื่อ